Каждая здравоохранительная организация, которая принимает на должность работника, относящегося к среднему медицинскому персоналу, должна обязательно оформлять с ним установленный трудовой договор. При составлении этого документа ее руководитель обязан предложить своему сотруднику овладеть функциональными обязанностями медсестры. Также он должен пройти тесты асептика и антисептика для определения степени восприимчивости к таким веществам. Данные действия будут способствовать избегания возможных конфликтов, которые могут возникнуть между администрацией медицинского учреждения и новоиспеченной сотрудницей.

Следует отметить, что трудовой договор, обычно, содержит сведения о предоставляемой работе, которые имеют весьма нечеткую и частичную формулировку. В свою очередь, должностная инструкция полностью и конкретно описывает основные обязанности медсестры. К примеру, на практике в работе стационаров можно часто наблюдать спорные ситуации, которые возникают по вопросу разграничения функций между процедурными медсестрами и младшими медсестрами. Так, если младшая медсестра обязана убирать процедурный кабинет, то обязанности процедурной медсестры полностью освобождают ее от такой трудовой функции по причине отсутствия в трудовом договоре пункта об уборке рабочего места. Однако, как процедурные медсестры, так и младшие медсестры, должны в своих медицинских книжках иметь запись о том, что они выполнили тесты асептика и антисептика для продолжения своей трудовой деятельности в области медицинского обслуживания.

Если рассматривать должностную инструкцию и непосредственные обязанности медсестры, основным местом работы которой является процедурный кабинет отделения стационара, то можно определить следующей. Такой медицинский работник должен осуществлять лечебно-диагностические процедуры согласно врачебным назначениям; оказывать первую медпомощь; обеспечивать работу процедурного кабинета, а также следить за наличием необходимых материалов, в частности регулярно проверять их наличие, а также присутствие и количество лекарственных средств, перевязочного материала и консервированной крови.

Такой работник обязан исполнять правила инфекционного контроля, то есть, соблюдать нормативы, согласно которым проводятся дезинфекционные и стерилизационные процедуры, тесты асептика и антисептика, заборы крови на предмет биохимического исследования и ее отправка в лабораторию. Он ведет строгий учет и хранение различных лекарственных средств и своевременно заполняет медицинские документы по специальным формам.